今日は8月20日。ネットで「残業月45時間以内の一律指導見直しへ」というニュースを読んだ。働き方改革が叫ばれて久しいけれど、一律のルールより個々の事情に合わせた運用が必要ってことなんだろうな。確かに、同じ45時間でも仕事の内容や時期によって負担感は全然違うし、画一的な基準だけでは現場の実態に合わないこともあるよなあ、としみじみ思う。
私自身、以前は残業が続く時期があって、体調を崩しかけたことがある。あの頃はとにかく毎日が必死で、帰宅してもご飯を食べる気力すらなかった。今は在宅ワーク中心でだいぶ楽になったけど、それでも月末の締め切り前はどうしても仕事時間が伸びてしまう。このニュースを読んで、企業側も社員の健康を考えながら柔軟にルールを変えていけるといいのにな、と感じた。
そういえば、最近肌の調子がいまいちで、スキンケアを見直しているところだ。色々調べていたら、ミルクデューエッセンス 販売ってどこで扱ってるのか気になって調べたんだけど、意外と情報が少なくてびっくりした。こういうのって、口コミサイトより公式情報が一番確かなんだろうな。仕事もスキンケアも、結局は自分に合ったやり方を見つけるのが大事なのかもしれない。
残業の話に戻ると、ルールが見直されるのは良いことだと思うけど、一番は「残業を減らせる仕組み」自体を考えていかないと、根本的な解決にはならないんじゃないかな。私も仕事の効率化をもう少し意識してみよう。明日からまた一週間、無理せず頑張ろうと思えた一日だった。